Strani radnici u Srbiji spremni za rad odmah
Zapošljavanje stranaca u Srbiji - Agencija za strance
Vaš pouzdan partner za zapošljavanje stranaca i domaće radne snage. Bulevar Outstaffing je specijalizovana agencija za strane radnike i zapošljavanje stranaca u Srbiji. Fokusirani smo na brzo i legalno zapošljavanje strane radne snage za potrebe kompanija iz različitih industrija. Naše HR usluge obuhvataju sve aspekte zapošljavanja, uključujući selekciju stranih radnika, administrativnu podršku, obuku i pribavljanje radnih i boravišnih dozvola za strance (jedinstvena dozvola), kako bi proces bio jednostavan i bezbedan za vaše poslovanje. Dovodimo pouzdane strane radnike iz Azije i Afrike.
200+
Zadovoljnih poslodavaca
600+
Staff leasing radnika
2500+
Zapošljenih stranih radnika u Srbiji
30+
Zadovoljnih partnera
Radnici iz Nepala
Radnici iz Indije
Radnici iz Bangladeša
01
Direktno zapošljavanje stranaca u Srbiji
Brzo i legalno zapošljavanje stranaca uz preuzimanje celog procesa od strane nas. Selekcija, dokumentacija, jedinstvena dozvola i integracija stranih radnika u vaš tim, bez muke.
02
HR savetovanje za zapošljavanje stranaca
Dajemo pravne i strateške smernice za poslodavce: Zakon o zapošljavanju stranaca, kulturne razlike, integracija stranih radnika i kontinuirana HR podrška. Imamo odgovor na sva pitanja vezana za strane radnike u Srbiji.
03
Vođenje HR administracije
Ušteđujemo vam vreme! Vodimo kompletnu administraciju umesto vas, procese za pribavljanje viza D,C i jedinstvenih dozvola, dok se vi možete fokusirati na vaše poslovanje.
04
Posredovanje u zapošljavanju stranih radnika
Predselekcija i selekcija stranih radnika iz Azije i Afrike prema profilu koji vaša kompanija zahteva. Agencija za zapošljavanje stranih radnika nudi proverene strane radnike iz Nepala, Bangladeša, Indonezije i drugih zemalja sa iskustvom na međunarodnom tržištu. Smanjujemo troškove vašeg poslovanja i dovodimo vam pouzdane strane radnike za dugoročno zadovoljstvo.
Strana radna snaga za sve industrije
Sve veći broj poslodavaca se suočava sa problemom nedostatka radnika. Kao agencija za zapošljavanje stranaca dovodimo strane radnike iz Azije i Afrike za potrebe kompanija u sledećim sektorima:
🏗️
Građevina
Zidari, armirači, tesari, moleri, fasaderi, keramičari, pomoćni radnici
🏭
Proizvodnja
Radnici na liniji, mašinski operateri, monteri, kontrola kvaliteta
🍽️
Ugostiteljstvo
Kuvari, konobari, pomoćno osoblje, hotelski radnici, pomoćni radnici u kuhinji, perači sudova
📦
Logistika i skladišta
Viličaristi, pakeri, sortireri, vozači, magacinski radnici
🧹
Čišćenje i održavanje
Čistači, serviseri, radnici na održavanju zgrada i objekata
🔧
Servis i zanati
Instalateri, električari, vodoinstalateri, varioci
Šta vam Agencija za strane radnike pruža?
Poslujemo sa stranim radnicima u Srbiji već dugi niz godina i imamo iskustvo sa preko 10 tržišta strane radne snage. Naša agencija za strance pruža kompletnu podršku, od pronalaska i zapošljavanja stranih radnika za vas, pravne dokumentacije, do administrativnih procesa kao što je podnošenje i dobijanje jedinstvene dozvole za strance. Sa nama je zapošljavanje stranaca u Srbiji jednostavno, legalno i brzo.
Mi smo pouzdana agencija za zapošljavanje stranaca kojoj je primarni cilj da unapredi poslovanje vašeg biznisa. Svakom partnerstvu i klijentu se posvećujemo maksimalno i pružamo podršku kroz ceo proces zapošljavanja stranih radnika u celoj Srbiji.
Zašto kompanije biraju nas kao agenciju za strane radnike?
Specijalizacija za zapošljavanje stranaca kao vodeća agencija za strance u Srbiji
Brza i proverena selekcija radnika, imamo strane radnike spremne za rad odmah
Višegodišnje iskustvo u radu sa međunarodnim tržištima rada i pouzdanim partnerima iz inostranstva
Nudimo fleksibilni model zapošljavanja stranih radnika iz Azije u skladu sa potrebama poslodavaca
Kako funkcioniše zapošljavanje stranih radnika preko naše agencije?
Zapošljavanje stranih radnika kroz Bulevar Outstaffing sprovodi se kroz jasno definisan i zakonski usklađen proces. Nakon inicijalnih konsultacija sa poslodavcem, definišemo potrebne profile, broj radnika i dinamiku angažovanja. Radimo selekciju radnika iz zemalja poput Nepala, Bangladeša, Indonezije i drugih, a od dokumentacije organizujemo ceo proces pribavljanja svih potrebnih dozvola za rad i boravište
Sa nama nema kompleksne administracije, mi preuzimamo ceo proces, uključujući pribavljanje radnih i boravišnih dozvola ( Jedinstvena dozvola za strance ), prijavu stranih radnika i koordinaciju dolaska. Po dolasku u Srbiju, obezbeđujemo podršku u procesu integracije kako bi radnici mogli odmah da započnu sa radom.
Konsultacije
Definišemo profil stranih radnika, broj, industriju i rokove dolaska
Selekcija
Biramo proverene strane radnike iz naše baze — odmah dostupne
Dokumentacija
Prikupljamo svu potrebnu dokumentaciju i pokrećemo test tržišta rada
Dozvola i rad
Podnosimo zahtev za jedinstvenu dozvolu, pratimo do odobrenja nakon čega je stranac spreman za rad
Radnici iz inostranstva - iz kojih zemalja?
Kao agencija za strane radnike u Srbiji, dovodimo pouzdanu stranu radnu snagu iz sledećih zemalja. Svi radnici prolaze selekciju i verifikaciju dokumentacije pre dolaska kako bismo obezbedili dugoročno zadovoljstvo za poslodavce.
Radnici iz Nepala
Radnici iz Bangladeša
Radnici iz Indonezije
Radnici iz Šri Lanke
Radnici iz Egipta
Radnici iz Kenije
Radnici iz Uzbekistana
Radnici iz Indije
Česta pitanja o zapošljavanju stranaca
Kako zaposliti stranog radnika u Srbiji?
Poslodavac podnosi zahtev za posredovanje u zapošljavanju stranih radnika (Obrazac PPZ) otprilike 60 do 10 dana pre izdavanja radne dozvole. Naša agencija vodi ceo proces, od selekcije stranih radnika i prikupljanja dokumenata, do izdavanja radne i boravišne dozvole.
Kako ide proces dobijanja jedinstvene dozvole?
Jedinstvena dozvola za boravak i rad stranaca u Srbiji podnosi se elektronski preko sistema „Welcome to Serbia“. Zahtev može podneti poslodavac ili strani radnik, a dozvola istovremeno reguliše boravak i rad u trajanju do tri godine, uz potpunu zakonsku usklađenost.
Koje su subvencije (olakšice) zapošljavanja stranaca?
Poslodavci u Srbiji mogu ostvariti poreske olakšice prilikom zapošljavanja stranaca, uključujući umanjenje poreza i doprinosa, kao i posebne pogodnosti za novonastanjene i visokoobrazovane radnike. Dostupni su i posebni režimi boravka za investitore i startap osnivače.
Koji su troškovi zapošljavanja stranaca u Srbiji?
Trošak angažovanja zavisi od broja stranih radnika, vrste smeštaja i dodatnih beneficija. Bulevar Outstaffing obezbeđuje jasne i transparentne ponude, bez skrivenih troškova, sa unapred definisanim uslovima i troškovima.
Iz kojih zemalja dolaze naši strani radnici?
Naši radnici najčešće dolaze iz Azije, kao što su radnici iz Nepala, Bangladeša, Indonezije, Indije, Šri Lanke, Filipina, Egipta, Kenije, Vijetnama, Turske i Uzbekistana. Reč je o tržištima sa stranom radnom snagom koja ima iskustvo u radu u međunarodnom okruženju i pokazuje visok stepen prilagodljivosti, što značajno olakšava integraciju u poslovne procese naših klijenata. Radnici iz Nepala, Bangladeša, Indonezije, i sličnih zemalja pokazali su se kao pouzdana radna snaga za naše zadovoljne klijente.
Ko snosi administrativne obaveze?
Kao agencija, preuzimamo sve administrativne korake vezane za zapošljavanje stranih radnika – od pripreme dokumenata i podnošenja zahteva za radne dozvole i privremeni boravak, do ugovora o radu. Poslodavac nema birokratskih obaveza, a mi obezbeđujemo siguran, transparentan i efikasan proces.
Koliko traje proces zapošljavanja stranaca?
Mi kao agencija se trudimo da imamo već spremne radnike za vas u Srbiji. Proces novih radnika može trajati nekoliko nedelja do nekoliko meseci. Trajanje procesa zavisi od više faktora, sam proces selekcije, izrada radne i boravišne dozvole, i ostale dokumentacije.